会社紹介

　　　株式会社セイコーは働く意欲がある人材が評価される会社でありたい。　　　　　　　　

　 今後の世の中、業界の進歩についていく、また率先できる会社に生まれ変わりさらに進歩を求める必要がある。 

働きやすさを求めていくが、まずは電気工事会社として顧客が求めていることに尽力し ていきたい。

　どのような状況でも求められている期待に応えていきたいと考える。

　新しい仕事を請け負える、未来に対応できる人材を育てる為にセイコーは動き出します。 　　

　 1．変化の適応力・チャレンジ精神

新分野への取り組みや既存分野の変化に多種多様に対応していく 

突発的な変化に瞬時に対応できる瞬発力

 困難に対して柔軟な発想と判断力で切り抜けていく

 

2．責任ある行動言動・スキルアップ

時間を守り、報連相を行い、礼節を弁える。

道具資材の管理、整理整頓で働きやすい環境に

現場が好きになるよう場の雰囲気を理解し、自ら現場を動かす

自分の役割が持つ意味・目的を深く理解し、使命感を持って仕事に取り組む

 

3．目標達成への忍耐力・精神的な成⻑

受動的ではなく能動的、主体性を持って働く 

今自分が何をすべきか自分に問いかけ行動する

経験を積み重ねて価値観・視野を広げ、新しい事への挑戦意欲を沸き立たせる 

 

 

 

 

　

 

 

 

 

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◎働きがいのある会社を目指すには・・・

 

従業員が会社や経営者、管理者を信頼し、

自分の仕事に誇りを持ち、

一緒に働いている人達と連帯感を持てる会社。

信頼に満ちた環境でひとつのチームや家族のように働きながら

個人の能力を最大に発揮して組織目標を達成できる職場

長期的に見て企業が成長できるように

働きがいのある会社を作る必要がある！！！

 

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～社内風景～